每步培训丨提升每步软实力 迎接政策红利期9月3日，每步科技举办面向企业高管的培训活动，公司资源管理中心、技术研发中心、产品研发中心、商务发展中心、客户运营中心、赛事运营中心等中心负责人及企业副总参与培训活动。

　　培训导师带来“提升每步软实力，迎接政策红利期”的精彩主题分享，从我国全民健身走势、公司软实力体现维度、人才素养的修为等方面展开深刻解读。

　　随着全民健身上升为国家战略，全民健身对我国民众健康发展所带来的积极影响日益显著。中央、国务院印发《健康中国2030规划纲要》，专列“提高全民身体素质”一章；国务院办公厅印发的《体育强国建设纲要》发展目标中列举2020年、2035年、2050年三个阶段的发展目标，其中首项任务是“落实全民健身国家战略，助力健康中国建设”。

　　以上政策为“十四五”时期我国的全民健身工作指明了发展方向。全民健身工作的八大重点任务分别是“加大全民健身场地设施供给”、“广泛开展全民健身赛事活动”、“提升科学健身指导服务水平”、“激发体育社会组织活力”、“促进重点人群健身活动开展”、“推动体育产业高质量发展”、“推进全民健身融合发展”、“营造全民健身社会氛围”。每步科技应继续把握以技术创新赋能全民健身事业的宗旨，在全民健身相关政策趋势的指导下，紧扣八项重点任务，助力全民健身事业发展。

　　软实力是一切非物化要素所构成的实力，大到国家、城市，小到企业、个人都应注重软实力建设。对于企业而言，软实力既包括公司外部软实力，如品牌和服务、社会责任和企业知名度，也包括公司内部软实力，如公司文化、管理制度、组织模式、团队协同、领导能力等。

　　对于每步而言，需内外协同提升综合软实力。随着业务的不断拓展以及公司规模的发展变化，公司也面临由战略升级带来的一系列转变，如思想观念、组织架构、行为方式、运营管理等。公司管理层应作出表率，厚植企业文化、遵守公司制度、以优秀的领导力与分工协作力提升公司整体运作效率，积极拥抱新形势下的变化及政策带来的行业发展红利。

　　素养是一个人的修养，是“扬在脸上的自信，长在心底的善良，融进血里的骨气，刻进生命的坚强”。应力戒以自我为中心，以部门为中心的思想。要有大局观、全局观，即要有格局。要以发散式思维，思考公司全局与利益相关者，决胜于千里之外，运筹于帷幄之中。除了格局观，还要对自己进行精准定位，认清角色，保持低调与同理心，遵守规矩与制度。有规矩，方能成方圆，由高素养个人按照一定的规则组成的团队才可能是一支高素养的团队。

　　在全民健身国家政策背景下，每步科技应紧抓政策趋势，提升公司软实力，加强团队整体素养，以技术创新赋能体育产业IM体育官方网站，助力全民健身事业发展。公司高管更应起到表率作用，及时把握政策动向，在相关政策的引导支持下积极推进公司战略升级，带领公司共同拥抱数字化、智慧化背景下全民健身的政策红利期。返回搜狐，查看更多